Ein super Gehalt, eine erfüllende Aufgabe oder viel Lob für hervorragende Arbeit – was macht Angestellte wirklich glücklich? Bei den meisten sind es die Aufgaben und Arbeitsinhalte, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Gleich danach kommen die Kollegen. Auf Platz drei liegen die Faktoren „Chef“ und „Lob und Anerkennung“ gleichauf. Fast genauso wichtig sind den Befragten auch ein messbarer Erfolg ihrer Arbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten, die sie im Job haben. Erst dann kommt das Gehalt, das für die meisten Angestellten also nicht das A und O ist. Das zeigt eine Umfrage von stellenanzeigen.de. Für 87 Prozent der Umfrageteilnehmer ist die Arbeit für das eigene Glück genauso wichtig wie Familie, Freunde oder Hobbys. Nur sehr wenige sehen im Job den wichtigsten Schlü ...
Die Entscheidung steht fest: Es gibt ein interessantes, gut bezahltes Jobangebot und deshalb sit
Wer gerade kurz vor der nächsten Gehaltsverhandlung steht oder sich auf einen neuen Job bewirbt
„Chef, ich will mehr Geld" – dieser Satz führt nicht unbedingt zum Ziel. Besser ist es, bei
Fortbildungen sind wichtig und stehen im Berufsleben immer wieder an. In der Regel übernimmt de
Wer mehr Geld will, muss mit seinem Chef verhandeln. Vorher sollte man sich auf jeden Fall gut Ã
Viele Bürger glauben fälschlicherweise, dass sie adäquat gegen den Verlust ihrer Arbeitskraft
Wer für das Jahr 2011 noch freiwillige Beiträge zur Rentenversicherung zahlen will, hat dafür
Die gesetzliche Rente der Deutschen Rentenversicherung ist eine wichtige Säule der Altersvorsor
Frauen haben weniger Geld in der Tasche als Männer. Darauf soll der Equal Pay Day aufmerksam ma
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